Michel Busman is de initiatiefnemer van Vitaliteitsnetwerk Nederland. Met een achtergrond in organisatieontwikkeling, wellbeing en hospitality zag hij hoe werkgevers steeds vaker worstelden met het bevorderen van een gezonde en duurzame werkcultuur. In Nederland zijn er talloze aanbieders van interventies op het gebied van vitaliteit en preventie, maar wat werkt nu écht en wat past bij jouw organisatie?

Om werkgevers hierin te ondersteunen, hebben we een onafhankelijk netwerk gecreëerd waarin organisaties tijdens bijeenkomsten worden geïnformeerd en geïnspireerd, ze van elkaar leren, kennis delen en best practices uitwisselen. Zo hoeven zij niet telkens opnieuw het wiel uit te vinden.

Tegenwoordig kun je bijna wekelijks een standaard bijeenkomst over vitaliteit en wellbeing bijwonen. Maar waarin onderscheiden wij ons? 

Bij Vitaliteitsnetwerk Nederland is geen ruimte voor commerciële aanbieders van interventies – alleen voor werkgevers en partnerorganisaties die waardevolle kennis en concrete handvatten willen delen. Onze bijeenkomsten zijn niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook inspirerend en leuk. We creëren een ervaring die je niet wilt missen. Dit is een netwerk waar je als HR-leader graag bij wilt horen!

Met jaarlijkse symposia, ronde tafels en verdiepingssessies biedt het netwerk niet alleen waardevolle inzichten, maar ook een omgeving waarin leren, ontmoeten en beleven hand in hand gaan.